Μέτρα προστασίας υπαλλήλων για λόγους υγείας – Λειτουργία δημοσίων υπηρεσιών λόγω του καύσωνα την Τετάρτη, 22/7/2026
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΘΕΜΑ: Μέτρα προστασίας υπαλλήλων για λόγους υγείας – Λειτουργία δημοσίων υπηρεσιών λόγω του καύσωνα την Τετάρτη, 22/7/2026
Σχετ.: 1. Η από 21/7/2026 εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
2. Το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) http://oldportal.emy.gr/emy/el/warning/weather_warnings_html?type=EDEK&number=11&language=gr της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας
Κατόπιν των ανωτέρω σχετικών και με γνώμονα την προστασία της υγείας, σας γνωρίζουμε τα εξής:
Όσοι υπάλληλοι δεν δύνανται να προσέλθουν στις Υπηρεσίες τους την Τετάρτη, 22/7/2026, λόγω του καύσωνα που θα επικρατήσει σε ορισμένες περιοχές της Χώρας, σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώνεις και τα έκτακτα δελτία που εκδίδει αρμοδίως η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία δύνανται να απουσιάσουν νομίμως από την Υπηρεσία τους δυνάμει των διατάξεων της παρ. 11 του αρ. 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), σύμφωνα με τις οποίες «11. Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος.».
Περαιτέρω, συνιστάται εντόνως οι αρμόδιες Υπηρεσίες Προσωπικού να διευκολύνουν τους υπαλλήλους τους, ιδίως αυτούς που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες κατά τα οριζόμενα στην με ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6 σχετική εγκύκλιο, για τον τρόπο παροχής της εργασίας των υπαλλήλων αυτών και να επιτρέψουν κατά την κρίση τους ευέλικτη προσέλευση ή αποχώρηση λαμβανομένων υπόψη των καιρικών συνθηκών, ιδίως κατά τις ώρες που παρουσιάζονται αυξημένες θερμοκρασίες, χωρίς οιαδήποτε δυσμενή συνέπεια για τους υπαλλήλους αυτούς.
Τα ως άνω αφορούν εκείνους τους υπαλλήλους, τα καθήκοντα των οποίων δεν συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Για τους υπαλλήλους αυτούς, αρμόδιοι να παρέχουν οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας είναι οι επικεφαλής των υπηρεσιών αιχμής, στην οποία ανήκουν οργανικά, ιδίως αρμόδιος επικεφαλής των οτα α΄ και β΄ βαθμού, νοσηλευτικών ιδρυμάτων κλπ.
- Ειδικότερα, οι Υπηρεσίες που απασχολούν προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες σε εξωτερικό χώρο, ιδίως προσωπικό των ΟΤΑ, οφείλουν να μεριμνήσουν για τον ανασχεδιασμό του ωραρίου των υπαλλήλων, λαμβάνοντας μέριμνα για την αποφυγή παροχής των υπηρεσιών αυτών κατά τις μεσημεριανές ώρες (12-17.00).
- Για τους υπαλλήλους, που δεν ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και οι οποίοι παρέχουν τις υπηρεσίες τους εντός των εγκαταστάσεων της Υπηρεσίας, για την παροχή οποιασδήποτε διευκόλυνσης, θα πρέπει να ληφθούν υποχρεωτικά υπόψη οι συνθήκες εντός του χώρου εργασίας, ιδίως εάν υφίσταται κλιματισμός.
- Σε κάθε περίπτωση, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι φορείς του Δημοσίου οφείλουν να παρέχουν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες τους στους πολίτες και να μεριμνούν για την εύρυθμη λειτουργία τους. Δεδομένου δε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η θερινή περίοδος και έχουν ήδη προγραμματιστεί οι καλοκαιρινές άδειες του προσωπικού ή το προσωπικό ενδεχομένως τελεί ήδη σε κανονική άδεια, κατά την επιλογή των μέτρων προστασίας της υγείας των υπαλλήλων καλούνται οι αρμόδιες Υπηρεσίες Προσωπικού να σταθμίσουν το πλέον πρόσφορο μέτρο που θα διασφαλίζει τόσο την επαρκή στελέχωση της Υπηρεσίας προς εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος και των πολιτών όσο και την προστασία της υγείας των υπαλλήλων.
